Эту «скорую» нельзя вызвать, когда стало плохо.

Её нужно сформировать заранее.

Поэтому я расту только в форум-группах.

95% успеха зависит от 10 людей вокруг. Вопрос в том, ты их выбрал или они просто оказались рядом? Их слова имеют невероятную силу. Когда кто-то делает прорыв, ты видишь, что это возможно и для тебя. Реальные истории знакомых меняют мышление.

Есть люди, которых невозможно нанять. Но можно быть в одном поле: приходишь с одним решением, уходишь с другим. И даже если каждое на 1% лучше, это дает экспоненциальный рост. Так работают форум-группы. Хорошая группа живёт в среднем 20 лет. Это в 4 раза дольше среднего бизнеса. Сами участники живут на 10 лет дольше.

Раньше я думал, что мне нужна такая среда для успеха. Сейчас понимаю, мне нужен был успех, чтобы получить её. Люди — это финальная цель. Проекты — это способ найти близких людей.

Я попробовал всё. Самых дорогих коучей, самых дорогих тренеров. И нет ничего более ценного.

Главная проблема лидеров — они принимают важные решения изолированно, несут сумасшедший психологический груз. Это приводит к тому, что компании умирают из-за некачественных решений и выгоревших лидеров.

У меня так было. Я инвестировал в 20 компаний на ранней стадии, терял деньги. Увольнения, найм, партнёрства, и всё в одиночку. Мне сказали: тебе срочно нужна форум-группа.

8 человек. Абсолютно из разных сфер. Нулевая вероятность знакомства в реальной жизни. Без конфликтов интересов. Полная честность и конфиденциальность. Мы не даём советы, оценки, не осуждаем, только делимся опытом.

Мы уже провели 150 форум-встреч. Объездили весь мир. Руины Римской империи, пещеры, бункеры, самолёты, переговорные. Мы стали друг другу братьями. У нас сверхдисциплина. Встречи прописаны на два года вперёд. Всегда соблюдаем протокол. Есть хранители правил.

Благодаря форум-группе я жив. В самые глубокие кризисы, когда я был близок к тому, чтобы списать себя как предпринимателя, именно там происходила точка разворота. Мой главный секрет феникса — это работа с форум-группой.